329 整合团队（2/2）

另外，进攻战术控制教练是一个特殊位置，诺特需要对球队进攻战术一清二楚，但实际比赛进程中，他不会站在场边指手画脚，而是进入球场上方的战术室。

他将通过数据分析员的临场数据来纵览全局，第一时间将现场信息反馈给主教练，协助主教练来完成临场战术调度。

防守组也设置了同样一个位置。

这两位战术控制教练不会干涉到球队的战术以及训练之中，但他们必须出席所有战术会议，并且与每一个位置的教练都完成沟通，最后直接听令于主教练——

又或者说，直接听令于球队经理，位置和作用都非常特别。

大部分球队之中，主教练都拥有最终决策权，根据战术控制教练以及现场教练组的信息反馈做出决定，因为主教练才是需要为球队胜负承担责任的主要当事人；但非常非常少数球队，或者少数特殊情况，球队经理、战术控制教练拥有最终决策权，侧面也可以看出这个位置的特别意义。

当然，在部分球队之中，球队经理兼职战术控制教练，这也不是不可能的。

从进攻组教练名单就可以看得出来，汤普森确确实实为陆一奇快速接管球队清扫了障碍，这无疑是一个好消息。

而防守组方面，也同样如此，始终表现低迷的教练组成员清洗力度，绝对是有过之而无不及。

防守协调员，大卫-罗伯斯特。

防守端锋教练卡尔-海尔斯顿（carl-hairston），防守截锋教练罗伯特-南姆（robert-nunn）。

线卫教练温斯顿-摩斯。

角卫教练莱昂内-华盛顿（lionel-washington），安全卫教练科特-舒腾海梅尔（kurt-schottenheimer）。

防守战术控制教练小乔-威特（joe-whitt-jr.）。

绿湾包装工防守组年年处于联盟中游乃至于下游水准，教练组成员也没有值得一提的名宿或者大拿，选择罗伯斯特担任防守协调员，反而是汤普森无可奈何的决定——毕竟，挖掘一名优秀的防守协调员确实不容易。

原本最有希望接手防守协调员的是线卫教练温斯顿-摩斯。

虽然仅仅是2006年加盟绿湾包装工的，但温斯顿很快就凭借着自己的能力站稳脚跟，去年成为了麦卡锡的“主教练助理教练”，这不仅仅是助理那么简单，而是一个教练职位，他与麦卡锡共同决策战术。

一方面可以看得出来，包装工对于麦卡锡的能力还存在担忧；另一方面也展现出了包装工对温斯顿的期许。

“法弗退役风波”之中，温斯顿就坚定不移地选择了法弗，并且支持麦卡锡，进而制造出了惊涛骇浪；但后来临阵倒戈的也是温斯顿，从内部击垮了“麦卡锡-法弗”联盟，所以，球队内部大清洗的时候，温斯顿留了下来。

不过，温斯顿并没有“论功行赏”，而是被撤掉了“主教练助理教练”的头衔，重新回归到线卫教练的位置。

汤普森为了避免重蹈覆辙，也没有另外设立同样的位置牵制陆一奇，反而是双双提拔奥古斯都和罗伯斯特，全面表达了对陆一奇的支持——反正仅仅只是一个赛季，如果失败了，那就一起打包滚蛋。

对于陆一奇来说，这当然是好事。