第二百三十二章 不会压榨员工的领导不是好领导（1/2）

崔方正崔部长是一个典型的it男。

自从十八岁独自南下鹏城，一头扎入澎湃的互联网浪潮以来，他已经在这个行业摸爬滚打了二十四年了。

可是和其他的互联网先驱不同，这二十四年里崔部长并没有做出令人瞩目的成就，也没有闯出偌大的名声，更没有像呢些弄潮儿一般，打下一片大大的基业。

他只是这么一步步的混到了现在，混成了一位“互联网行业资深人士”，混到了一个吃喝不愁，足够养家糊口的地位。

崔部长自己也知道，自己不是一个有大魄力，敢于冒险，敢于孤注一掷的人，也不是创意十足，敢打敢拼，勇于争先的人，更是随着年龄的增加，思维能力下降，对于最擅长的码代码也显得力不从心了起来。像是年轻时灵光一闪，码出一条条令全项目组赞叹不已的代码，这样光辉时刻他已经很久没有碰到过了。

所以，他最终还是选择从一线退了下来，不再拼搏在开发的第一线，而是凭着深厚的资历，开始从事领导管理岗位。

就像上一次唐总开始主持公司，职位大调整，自己被从原本的技术部部长的位置上降了一级，变成了副部长，空降而来的一个游戏开发大牛变成了部长一样，崔部长也并不觉得有多委屈，只要薪资没有削减，那自然一切都好说，变成副部长，不用战斗在第一线，说起来还是好事情呢。

唯一有些不满意的，便是调职后加班时间的减少，由于不在负责一线事务，那自然就没有了加班的理由，每天朝九晚六，轻松的不像话。

只是，没了加班，或者说，没了加班费，对崔部长来讲却不是什么好事情，一想到回到家看到那个黄脸婆的脸，崔部长心里就一阵难受。

要不是为了女儿，早特么和你离了！太整天问我要钱，我特么工资就这么多，还能凭空变出钱来么

与其回家看她那张好似欠了她八辈子钱的死人脸，听她那一句句或明或暗尖酸刻薄的话，还不如留在公司码代码！

不过好在没有清闲多久，事情就有了转机，公司好像看到了自己的困境，为自己安排了新的工作！开始重新领导部门，主持游戏研发！

研发什么根本不重要！重要是劳资又能加班了！又可以赚取加班费了！又不用回家看那张死人脸了！又可以找地铁停运，打不到车之类的借口留宿在外面了！又可以去嘿嘿嘿……

至于地铁十一点才停运这种事，只是小问题啦，像我这种在互联网行业奋斗了二十多年的人，随随便便加十一二点，那不是早就如同呼吸一般，习以为常了的事情嘛。

……